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Nuevo incremento

Cuánto cobrarán por hora las empleadas domésticas en abril según la categoría

En los próximos días los empleadores deberán abonar los salarios por lo trabajado en el mes de marzo, cuando entró en vigencia un incremento del 15%.

30 Marzo de 2024 20.53

Los trabajadores del servicio doméstico cobrarán en abril un aumento del 15%, correspondiente a lo trabajado durante el mes de marzo. El incremento corresponde a la segunda parte de la suba del 35% que fue acordada en enero pasado, en el marco de las negociaciones paritarias. Se pagó primero un tramo del 20% en febrero y ahora se completará la suba con el 15% restante.

Aún no está definido cuál será el aumento correspondiente a lo trabajado durante el cuarto mes del año.

 

Cómo es la escala salarial de abril, categoría por categoría

 

Comenzando por el nivel de mayor ingreso, el que le corresponde al la de supervisor/a (primera categoría), los empleadores pagaron $2.050,20 por hora en marzo (por el trabajo de febrero) para servicios con retiro y $2.245,80 para servicios sin retiro. Ahora, pasarán a pagar un sueldo de $2.357,73 por hora con retiro y $2.582,67 por hora sin retiro. Los sueldos mensuales quedaron en $294.160,11 y $327.660,99 respectivamente.

En lo que respecta al personal para cuidado de personas (categoría cuarta), los pagos por hora avanzarán de $1.833,60 a $2.108,64 por hora con retiro y de $2.050,20 a $2.357,73 sin retiro. El monto mensual ascenderá a $266.639,46 o $297.141,60, dependiendo de si la persona duerme en el hogar o no.

Hasta febrero, el personal para tareas específicas (categoría segunda) cobró entre $1.941,00 y $2.128,20 por hora, pero en marzo, con los sueldos que se pagarán en abril, pasó a percibir $2.232,15 (con retiro) y $2.447,43 (sin retiro). El sueldo mensual, por su parte, llegó a $271.911,06 y $304.219,62, como indica el cuadro.

La categoría más baja (categoría quinta), la de personal de tareas generales —limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar—, cobró el mes pasado entre $1.699,80 y $1.833,60 por hora, pero ahora los empleadores tendrán que abonar entre $1.954,77 y $2.108,64, dependiendo del caso. Los sueldos mensuales avanzaron a $239.786,04 (con retiro) y $266.639,46 (sin retiro).

Por último, la categoría tercera que corresponde a los caseros debía cobrar en marzo como mínimo $1.833,60 por hora y $231.860,40 al mes. A partir de este mes, ese valor sube a $2.108,64 y a $266.639,46 en términos mensuales.

El cuadro salarial, por categoría
El cuadro salarial, por categoría

¿Cuánto cobrará una empleada doméstica por hora?

La categoría quinta la de personal de tareas generales —limpieza, lavado, planchado, mantenimiento, elaboración y cocción de comidas y, en general, toda otra tarea típica del hogar—, es la generalmente asociada al trabajo tradicional de empleada doméstica. Los empleadores tendrán que abonar por hora en abril entre $1.954,77 y $2.108,64, en el primer caso con retiro y en el segundo sin retiro.

 

¿Cuánto cobrará una niñera por hora en abril?

En lo que respecta al personal para cuidado de personas —generalmente asociada al trabajo de niñera—, los pagos por hora tendrán un valor mínimo de $2.108,64 por hora con retiro y de $2.050,20 a $2.357,73 sin retiro.

 

¿Cómo cerró la última paritaria de empleadas domésticas?

La última paritaria para el personal de casas particulares cerró con un aumento en su salario del 15% en marzo (se paga en abril) al que se sumará otro incremento del 20% que ya fue aplicado en febrero, según informó a mediados de este mes la secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social a través de un comunicado.

Los incrementos se fijaron en una reunión celebrada en la cartera laboral entre el titular del área, Omar Yasin, y la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares. Cabe destacar que en enero las empleadas en casas particulares no habían recibido aumento alguno, por lo que en el comienzo de febrero cobraron el mismo sueldo que un mes antes. Sus empleadores, una vez acordada la suba, debieron compensar en forma retroactiva.