El Ministerio de Capital Humano lanzó este mes dos nuevos programas sociales dirigidos a apoyar la inclusión y el desarrollo de sus ciudadanos más vulnerables. Estos programas, Volver al Trabajo y Acompañamiento Social, están diseñados para facilitar el acceso a oportunidades laborales y mejorar la calidad de vida de quienes enfrentan situaciones de vulnerabilidad, en reemplazo de Potenciar Trabajo.

El programa Volver al Trabajo está dirigido a personas de 18 a 49 años que no tienen empleo formal. Para acceder, deben haber sido parte de Potenciar Trabajo. Este plan permite complementar ingresos hasta $540.000 mensuales, y se mantiene por dos años.

Por su parte, Acompañamiento Social apunta a beneficiarios de Potenciar Trabajo en situación de extrema vulnerabilidad. Se dirige a mayores de 50 años, madres de más de cuatro hijos y adultos mayores con desafíos de salud y financiero. Ofrece apoyo integral, incluyendo talleres y asesoramiento.

Los beneficiarios de Volver al Trabajo reciben una asignación mensual de $78.000, pagada a mes vencido. El programa incluye servicios como orientación laboral, capacitaciones, y promoción de inserción laboral, adaptados a las necesidades del mercado actual.

Cómo inscribirse a Volver al Trabajo y Acompañamiento Social en abril

El acceso a ambos programas es automático para quienes ya estaban en “Potenciar Trabajo”, sin necesidad de reempadronarse. “Acompañamiento Social” también contempla mejoras en seguridad alimentaria y preparación para el retiro, enfocándose en fortalecer el bienestar y la autonomía económica.

Cómo es el programa Volver al trabajo

El acceso al programa “Volver al Trabajo” está específicamente dirigido a individuos que previamente formaron parte del “Programa Nacional de Inclusión Socio-Productiva y Desarrollo Local - Potenciar Trabajo”. Esta transferencia se fundamenta en el Decreto N° 198/24, asegurando una continuidad en el apoyo a las personas que ya estaban recibiendo ayuda del gobierno en su búsqueda de trabajo y desarrollo profesional.

El programa incluye una variedad de servicios y asistencias para sus beneficiarios, dentro de los límites del presupuesto y la normativa aplicable. Entre ellos se encuentran:

• Orientación y asistencia en la búsqueda de empleo: provisión de servicios para guiar a los beneficiarios en el proceso de búsqueda de empleo.
• Intermediación laboral: conexión entre los participantes y potenciales empleadores para facilitar el acceso a oportunidades laborales.
• Capacitación laboral: cursos y formación profesional orientados a mejorar las habilidades y competencias laborales de los participantes
• Certificación de competencias laborales: evaluación y certificación oficial de las habilidades laborales basadas en la experiencia previa.
• Prácticas Formativas en ambientes de trabajo: experiencia práctica en ambientes laborales reales para aplicar y perfeccionar habilidades profesionales.
• Promoción de la inserción laboral: acciones enfocadas en facilitar la entrada al trabajo asalariado registrado y al trabajo independiente y autogestionado.
• Fortalecimiento de unidades productivas: apoyo a iniciativas productivas individuales, asociativas o familiares para su desarrollo y sostenibilidad.
• Terminalidad Educativa: programas destinados a completar la educación formal y desarrollar competencias básicas esenciales para el mercado laboral.

Los beneficiarios del programa recibirán una asignación mensual fija no remunerativa de $78.000. Este pago se realizará a mes vencido y directamente a los beneficiarios, a través de los medios de pago utilizados por la Secretaría de Trabajo, Empleo y Seguridad Social del Ministerio de Capital Humano.

Cómo es el programa Acompañamiento Social

Aquellos beneficiarios del Potenciar Trabajo que hasta hoy presentaban una situación de extrema vulnerabilidad social pasarán a formar parte del programa “Acompañamiento Social”, que estará dirigido a los mayores de 50 años; las madres de más de cuatro hijos y los adultos mayores que enfrentan desafíos relacionados con la salud, la soledad y la seguridad financiera. Estará bajo la órbita de la Secretaría Nacional de Niñez, Adolescencia y Familia del Ministerio de Capital Humano.

Las acciones que contemplará este programa son las siguientes:

Fortalecimiento Familiar

• Organización de talleres y diálogos sobre educación, salud, nutrición, y derechos humanos que fortalezcan el tejido social y comunitario.
• Identificación y aprovechamiento de oportunidades económicas para incrementar los ingresos del hogar.
• Facilitación de acceso a recursos disponibles a nivel local y nacional.

Mejora de la Unidad Productiva Familiar

• Asistencia técnica y capacitaciones para impulsar emprendimientos socio-productivos.
• Apoyo financiero y técnico para proyectos que fomenten la economía solidaria.

Preparación para el Retiro

• Asesoramiento para el proceso jubilatorio.
• Ofrecimiento de herramientas e información para facilitar la transición al retiro.

Seguridad Alimentaria

• Implementación de prestaciones económicas o materiales para asegurar una nutrición adecuada.
• Establecimiento de sistemas de transferencia de recursos transparentes y objetivos para mejorar la alimentación.

El programa de “Acompañamiento Social” tendrá una duración de dos años, pero podrá ser prorrogado en función de su éxito y eficacia. Las familias que formen parte de esta iniciativa se deben comprometer a realizar los controles de salud y educación.

Quienes actualmente estén en el programa Potenciar Trabajo no tendrán que reempadronarse, ya que el propio sistema los derivará a “Volver al Trabajo” o “Acompañamiento Social”.