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Todos los aumentos que llegan en septiembre: suben tarifas, colegios y empleadas domésticas

A la quita de subsidios energéticos se le suman incrementos en distintas áreas que presionan sobre el índice de inflación.

01 Septiembre de 2022 09.03

Septiembre llega con aumentos que presionarán todavía más a un índice de inflación que se encamina a alcanzar niveles que no sea registraban desde las últimas décadas. A la quita de subsidios energéticos (tarifas de gas y luz) se le suman incrementos en distintas áreas que abarcan transporte, educación y otras cuestiones más.

A continuación, todos los aumentos que llegan en septiembre.

Tarifas

En septiembre, comienza a aplicarse la quita de subsidios producto de la segmentación de tarifas. (Foto: Adobe Stock)

En septiembre, comienza a aplicarse la quita de subsidios producto de la segmentación de tarifas. (Foto: Adobe Stock)

Desde el 31 de agosto, producto de la nueva segmentación tarifaria, los consumos de luz y gas dejarán de estar subsidiados para una parte de los hogares argentinos.

  • Gas: la política de segmentación estableció tres niveles de usuarios, que derivó en aumentos diferenciados. Por un lado, para quienes formen parte del Nivel 1, las subas se aplican de manera gradual por bimestres a partir de septiembre (noviembre y enero posteriormente) con un aumento promedio cercano a los $500 mensuales por escalón y $1500 mensuales acumulado en los tres bimestres.

El esquema de aumentos a partir de niveles de consumo para los usuarios del Nivel 3 plantea tres aumentos con una aplicación gradual por bimestres a partir de septiembre con una suba promedio cercana a los $165 mensuales por escalón y $500 mensuales acumulados en los tres bimestres.

  • Luz: el tope de consumo a partir sobre el que se empezará a pagar tarifa plena para el servicio de energía eléctrica será de 400 kWh mensuales por hogar por el excedente de ese límite. En los casos de las localidades que no cuenten con gas natural por redes aumentará a 550 kWh el tope de consumo a partir del que se empezará a abonar la tarifa completa.
  • Agua: según lo que comunicó Malena Galmarini, presidenta de AySA, la quita de subsidios para los usuarios comenzará a partir de noviembre y dependerá de la subdivisión realizada.

En cuanto a los usuarios residenciales y baldíos localizados en zonas calificadas como medias en una primera etapa tendrán un subsidio del 40% desde el 1° de noviembre y hasta el 31 de diciembre. En la segunda el subsidio será del 20% desde el 1° de noviembre y hasta el 28 de febrero de 2023. En la tercera se eliminará el subsidio, desde el 1° de marzo de 2023.

En relación a los usuarios residenciales y baldíos localizados en zonas calificadas como bajas en la primera etapa tendrán un subsidio del 45% desde el 1° de noviembre y hasta el 31 de diciembre de 2022. En la segunda el subsidio pasará a 30%, desde el 1° de noviembre y hasta el 28 de febrero de 2023. En la tercera el subsidio será del 15%, desde el 1° de marzo de 2023.

Los usuarios no residenciales en la primera etapa tendrán un subsidio del 40% desde el 1° de noviembre y hasta el 31 de diciembre de 2022. En la segunda el subsidio pasará a ser de 20%, desde el 1° de noviembre y hasta el 28 de febrero de 2023. En la tercera se eliminará el subsidio, desde el 1° de marzo de 2023.

Empleadas domésticas

El Gobierno oficializó este miércoles el aumento de 36% en cuatro tramos para el empleo doméstico. El incremento será de 9% en agosto, e iguales porcentajes para septiembre, octubre y noviembre.

La mejora fue calculada sobre el sueldo de junio de 2022. Y habrá una revisión en noviembre para evaluar el impacto de la inflación y además se discutirán los ajustes para el período diciembre 2022-marzo 2023.

A continuación, en cuánto queda la hora y el sueldo mensual para el empleo doméstico desde agosto 2022:

  • Supervisores con retiro: $477 la hora y $59.528 mensual.
  • Supervisores sin retiro: $522,5 y $66.307.
  • Personal para tareas específicas con retiro: $451,5 y $55.304,5.
  • Personal para tareas específicas sin retiro: $ 495 y $61.563,5.
  • Caseros: $426 y $53.958,5.
  • Asistencia y cuidado de personas con retiro: $426 y $53.958,5
  • Asistencia y cuidado de personas sin retiro: $477 y $60.131
  • Personal para tareas generales con retiro: $395,5 y $48.524,5
  • Personal para tareas generales sin retiro: $ 426 y $53.958,5