Según la Secretaría de Trabajo, el poder adquisitivo en Argentina cayó un 20 % durante los dos primeros meses de 2024. Por eso, muchas personas están cambiando de banco y eligen la cuenta sueldo teniendo en cuenta el banco que mejor se adapte a sus necesidades. En este artículo te explicaremos cómo hacerlo.
¿Por qué cambiar de banco para cobrar?
Desde el año 2016, los trabajadores dependientes en Argentina tienen completa libertad de elegir el banco en el cual desean recibir su sueldo. Aunque pueda existir un convenio previo en la empresa en donde se trabaja, estos tienen derecho a cambiar la cuenta sueldo en cualquier momento. De esta manera, se garantiza la oportunidad al trabajador de disponer de su ingreso de la forma que considere más apropiada en función de sus necesidades y circunstancias particulares.
Cambiar la cuenta sueldo a otro banco puede aportar múltiples ventajas que pueden mejorar la experiencia financiera del trabajador. Actualmente, la cuenta sueldo de BBVA es una de las que más beneficios ofrece: no solo cuenta con descuentos y promociones exclusivas, sino que también es posible ganar hasta 150 mil pesos de crédito en la tarjeta de crédito de BBVA VISA para el gasto que elija.
Por otro lado, la cuenta sueldo de BBVA bonifica el mantenimiento de la cuenta, lo que puede producir ahorros para el trabajador y este incluso puede solicitar un adelanto de su sueldo de manera completamente online. Un último beneficio exclusivo de la cuenta sueldo de BBVA son sus planes de reintegro de hasta 50 % a través de MODO en supermercados, combustible y heladerías.
Pasos para cambiar de banco de forma rápida y gratuita
En primer lugar, es importante notificar a la empresa antes de cambiar de banco y confirmar que el próximo sueldo será depositado en un nuevo banco. Para hacerlo, el trabajador debe comunicarse con el departamento de Recursos Humanos o el área encargada de las remuneraciones. Solo será necesario proporcionar los datos de la nueva cuenta sueldo a través de un correo electrónico, una carta o el medio que tu empresa considere más conveniente.
Para realizar el cambio de banco, se necesita presentar el documento nacional de identidad (DNI) y un documento que acredite la relación laboral. El empleador también puede solicitar la apertura de la cuenta sueldo a nombre del empleado, siempre y cuando cumpla con los mismos requisitos.
En algunos bancos, este proceso puede realizarse de forma online en tan solo cuatro pasos:
- Solicitar la apertura de una cuenta sueldo en el sitio web del banco elegido, completando los datos personales: nombre, DNI, número de teléfono y correo electrónico.
- Los mejores bancos ofrecen un plan personalizado por e-mail para abrir una cuenta de sueldo que se adapte a las necesidades del trabajador.
- Tras aceptarse la oferta, se recibirá una tarjeta de débito en el domicilio indicado o se retira en una sucursal para activar los beneficios.
- Deberá comunicarse la Clave Bancaria Única (CBU) al empleador para completar el proceso y comenzar a recibir el sueldo en una nueva cuenta sueldo.
Es importante recordar que la reglamentación de la cuenta gratuita universal del Banco Central determina que la cuenta estará exenta de costos de mantenimiento y comisiones asociadas, lo que garantiza una experiencia financiera libre de cargos adicionales desde el momento en que la abres.
